Mijn eigen LOB

Hoe heb ik mijzelf ontwikkeld

Het ontstaan van de opdracht;

Voor deze studieopdracht heb ik gekozen om een opdracht weg te zetten op het Aventus, waarbij onze leerlingen dieper ingaan op een stukje werkvoorbereiding en tekenen. Deze opdrachten zitten eigenlijk niet bij de opleiding in, maar wij willen zelf in de toekomst de Niv 4 opleiding werkvoorbereider aanbieden. We hopen dan ook dat we schooljaar 2017/2018 hiermee kunnen starten.

Hoe gaan we dit bereiken;

Ten eerste denk ik dat we het begin maken met dit soort opdrachten en gaan we ook meer opdrachten opzetten om de leerlingen meer gewend te laten raken aan de werkvoorbereiding en het tekenen. Hierdoor denken wij dat we in een vroeg stadium de Niv 4 leerlingen te  kunnen voorbereiden en de leerlingen zo de mogelijkheid te geven beter te kunnen kiezen tussen de beroepen.

 

Andere collega's wilden na de zomervakantie al starten met de 1e niv 4 opleiding, alleen vond ik dit nogal ambitieus als je bekijkt hoeveel werk er nog voor ons ligt. Daarom heb ik het voorstel gedaan om eerst informatie in te winnen over de opzet en de invulling van de opleiding en dit te overleggen met onze teamleider Berry Lodder.

Omdat we zelf nog erg weinig kennis bezitten voor het opzetten van een niv 4 opleiding hebben wij het ROC van Twente benaderd om daar eens een kijkje te mogen nemen op de afdeling. Hiervoor heb ik contact gehad met Rob Rouwers om een langs te komen en hij was meer dan bereidt om ons te laten zien hoe zij dit hebben weggezet en ook wilde hij ons graag een rondleiding geven op de afdeling.

Top Centrum;

In het eerste gesprek met Rob Rouwers kwam ook naar boven dat er een Top Centrum is opgericht van tot nu toe 4 scholen. Na onze afspraak met Rob ben ik ook hier verder in gedoken om te kijken of wij ons hierbij aan kunnen sluiten. Zoals het Top Centrum nu is opgezet delen deze scholen informatie met elkaar en ontwikkelen zij samen lesstof. Toevallig zijn wij ook bij het Summa College in Eindhoven geweest en nu blijkt dat zij ook 1 van de scholen zijn die hierin mee doen. Hiervoor heb ik uiteindelijk Katja Jonker benaderd van het samenwerkingsverband en die wil nu gaan kijken wat de mogelijkheden zijn voor ons en zij gaat nog een gesprek aan met ons. Wel heb ik toen ook te horen gekregen dat men in het begin stadium ook ROC Aventus heeft benaderd, maar dat men toen geen grote rol wilde spelen in het geheel. Wij Ik en Koen zien hier grote mogelijkheden ook om de opleidingen niv 4 op te zetten.

Wat betekend dit allemaal voor ons;

School:

Ten eerste zijn dit grote ontwikkelingen waar wij Ik en mijn nieuwe collega Koen van Oort voor de toekomst van onze school veel aan zullen hebben. Hiervoor moeten we volgend schooljaar de niv 4 opleiding vorm gaan geven en voorbereiden. Daarnaast willen wij in het Top centrum komen en zal daar ook nog veel overleg moeten plaats vinden en moeten we horen wat de reden is dat men het eerst heeft afgewezen. Hierover moeten we binnenkort samen met de rest van het team in overleg. 

Bedrijfsleven:

Als we alles op school voor elkaar willen krijgen moeten we daarnaast ook bij de bedrijven langs om te horen hoe zij tegen de niv 4 opleiding aan kijken. Want dit betekend dat daar plek moet zijn zodat onze leerlingen daar voor de stage geplaatst kunnen worden. Hiervoor hebben wij al enige bedrijven gevraagd en komt eigenlijk naar boven dat de bedrijven hier heel positief tegenover staan. Er is vraag naar goede werkvoorbereiders en cad-tekenaars die weten waar ze over praten. Om hier nog meer gehoor aan te geven hebben wij hier een onderwerp van gemaakt tijdens de leermeester-bijeenkomst op 13 juni die wij organiseren op het ROC Aventus. Wij willen deze bijeenkomst meteen aangrijpen om te horen hoe het bedrijfsleven hierover denkt en proberen om samen met hun hierover van idee te wisselen.

 

Al met al gaat er erg veel veranderen op onze afdeling en zullen we over een jaar zien hoe we ervoor staan.